Направлений в IT много: Web-разработка, создание мобильных приложений, создание игр, прикладное программирование, аппаратное программирование и многие другие.
Для этого разберу 2 списка критериев. Первый список состоит из неправильных критериев, а второй из правильных.
А теперь критерии.
Неправильные критерии:
1. Высокая зарплата. Есть направления в IT, где традиционно платят больше. Однако, помните, что платят не за специальность, а за специалиста. Поэтому только хорошие специалисты будут получать высокую зарплату, а все остальные либо не пройдут собеседование, либо обречены получать копейки.

2. Мода. Никогда не гонитесь за новыми веяниями, если они Вам не интересны. Нет ничего хуже, чем заниматься нелюбимым делом. И большинство новых тенденций исчезает так же быстро, как появляется. Сегодня модно одно – завтра другое.

Правильные критерии:
1. Интерес. Всегда выбирайте то направление, которое интересно. Невозможно через силу пройти один курс или прочитать одну книжку, и после этого устроиться на высокооплачиваемую работу. Вам обязательно должно нравиться это направление, так как учиться придётся всю жизнь. Помните, что лишь 10% лучших добиваются успеха.

2. Способности. Если у Вас что-то хорошо получается уже с самого начала, то это стоит развивать. Если же что-то вообще не идёт, то, вероятно, и не надо себя пересиливать. Можно всю жизнь себя перебарывать и стать середнячком в какой-то области, а можно развить врождённые способности и стать выдающимся специалистом в другой области. Второй вариант предпочтительнее.

Итак, чтобы определиться с направлением в IT выберите, что интересно и к чему есть способности. Дальше развивайтесь в этом направлении и без вариантов, Вы попадёте, как минимум, в десятку лучших хотя бы потому, что большинство Ваших конкурентов форумы  не смотрят, книги не читают, но зато пьют пиво и смотрят телевизор.